市安监局认真落实全市“创建人民群众满意机关”活动动员大会精神，结合自身实际，确定了“吸取教训、负重拼搏、重塑形象、再创辉煌”的活动指导思想，要求全体干部职工认真吸取少数人员收受湘涟公司钱物的教训，在上半年机关思想作风整顿活动的基础上，以更高的标准，更严的要求，扎扎实实地开展整顿和创建活动。
一是狠抓廉政建设促问题整改。针对湘涟公司一案暴露出来的问题，市安监局出台了《关于进一步加强廉洁自律的决定》，进一步强化了党风廉政建设责任制，按照局长负责全盘、分管副局长负责对应科长、科长负责科室的责任模式，分管领导与局长、党组书记，科长与分管副局长，科室成员与科长层层签订廉政责任状，确保党风廉政建设的各项措施落到实处。为积极从制度上防止腐败，实行安全生产许可集体会审制度。确定每周一上午为会审时间，由局长（副局长）主持，局领导及相关科室负责人对安全生产许可项目进行集体会审。组织全局干部职工认真学习《中共中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》、《中国共产党纪律处分条例》，重申印发安全生产执法“十五个不准”。同时要求全体干部职工撰写学习心得和自我剖析材料，从思想作风方面进行剖析，查找差距，分析原因，制订整改措施。为进一步接受社会各界对安全生产工作的监督，市、县两级安监局长联名在《娄底日报》上向全市公开了廉政承诺。
二是认真学习讨论促服务理念。全市创建动员大会以后，市安监局组织全体干部职工进行为期三天的封闭式学习，认真学习领会中纪委有关加强党风廉政建设的文件及市委关于开展机关思想作风整顿和创建人民满意机关的文件，观看党风廉政教育警示教育片，进一步统一思想，提高认识。在结束了封闭式学习后，全局干部职工开展了热烈的讨论。大家联系到现实问题，感到有必要深入开展思想作风整顿，进一步强化为人民服务的公仆意识，提高自身的思想素质和业务水平。市安监局党委书记、局长曾福泽以“管理就是服务，权力就是责任”为主题上了一堂辅导课。他要求全局上下要在思想认识上高度重视，牢固树立“管理就是服务，权力就是责任”的观念，时刻敲响反腐倡廉的警钟，采取行之有效的整改措施，切实解决机关作风、劳动纪律、服务意识等方面存在的问题。要进一步强化服务观念，保持旺盛的工作热情，多进行换位思考，热情接待每一位前来办事的群众，高效、优质地提供服务。因湘涟公司问题受到处分的同志也表示：要加强学习，深刻吸取教训，虚心接受同志们批评和组织处理，坚决克服缺点，甩掉包袱，轻装前进，努力做好本职工作。
三是广泛征求意见促自查自纠。6月25日，市安监局召开思想作风整顿和创建人民群众满意机关征求意见座谈会，邀请锡矿山闪星锑业公司、涟钢、湖南宜化、安石集团、中石化等12家企业及市建设局、市煤炭局、市国土资源局、市城管局、市交警支队、娄底电业局、娄底煤安分局等市安委办成员单位负责人对该局各项工作提出意见和建议。座谈会上，与会人员畅所欲言、各抒己见，充分肯定了娄底安全生产工作取得的成绩，指出通过全体安监人员的努力，娄底市由安全生产重灾区转变为全省安全生产先进单位，市安监局在加强基层基础工作和抓典型方面进行了积极的、有益的探索，走在全省前列。同时，与会人员也指出了市安监局工作上的不足：安全隐患整改的力度有待于进一步加强，安监人员的业务素质有待于进一步提高，服务基层的意识有待于进一步增强，并就如何搞好安监部门思想作风整顿和创建人民群众满意机关提出各种意见和建议37条。
四是结合整顿创建促中心工作。市安监局以创建活动为契机，大力加强安全生产管理服务工作。局党组号召各科室开展争创“人民群众满意科室”活动，从细节入手，从每个同志抓起，提高服务水平，提高机关效能。安监一科承担着全市危险化学品、烟花爆竹和冶金行业安全监管职责，经常与基层、企业和人民群众面对面的打交道。该科将单位、群众办事涉及到的行政许可项目、办事程序、应提供的资料、应具备的条件等事项进一步规范，建立办事公开栏，上墙公示，同时印制成小册子，发放给基层安监部门和企业。对前来办事的企业和群众做到一次性告知，让群众清清楚楚，办事心中有数。6月14日既是“安全生产月”宣传咨询活动日，又是“涟钢双菱杯”安全生产知识抢答赛决赛。同时，由中宣部、国家安监总局、公安部、广电总局、全国总工会、团中央联合组织的全国“安全生产万里行”暨湖南省“安全生产三湘行”数十名记者集中采访活动也在这一天抵达娄底。三项重点大型活动集中在同一天，对安监局的工作能力和组织能力提出了挑战。为圆满完成任务，该局干部职工放弃了休息，日夜加班，部分同志带病坚持工作，忙而不乱，井然有序，保障了各项活动的顺利进行。活动共组织单位34个，宣传展板158块，安放拱门8个，气球168个，发放宣传咨询资料2.5万份，接待群众咨询3800余人次；安全生产知识抢答赛组织参赛队伍8支，观众达4000多人，收到了较好的宣传效果，得到了国家安监总局和省安监局的高度评价。