荷叶镇全面加强干部作风建设
一是召开党政联席会、中层骨干会、镇村干部职工及县属部门负责人大会，学习贯彻《双峰县关于干部作风建设的六条禁令》、《双峰县干部问责暂行办法》、《双峰县优化经济环境十项承诺》等文件精神。并在5月11日安排中心学习组和各学习小组专门学习讨论。
二是结合实际，出台了《荷叶镇干部问责办法》、《荷叶镇加强干部作风建设的若干意见》等一系列干部管理制度，对干部出勤、签到、住宿、卫生、绩效等作了相关规定，严格督查，严格考核，严格奖惩。制度出台以来，党委书记李增名、镇长邹和聚带头抓督查，两名总支书记因值班不到位受到问责，五个村的村干部因计划生育工作不力被 “预否决”。
三是根据县项目建设年要求和旅游开发需要，镇政府出台了项目建设方案，党政班子成员都分配了招商引资任务，委室站所、责任区全年要求上报2条以上有价值的项目线索。对招商引资的功臣，除县奖励的部分外，镇财政另给予重奖，并破格提拔使用。
四是工程项目建设招投标公开透明。今年以来，该镇已对自来水厂管道建设和计生服务所大楼两个工程项目依法依规进行了公开招投标，并邀请县纪委、镇人大、政协、老协成员全程监督，实行“阳光操作”。
五是开展丰富多彩的活动。由干部职工带头，在镇区开展了千人大扫除活动，兴起“两创”热潮。5月4日，举办了“我为旅游添光彩、争做文明荷叶人”五四演讲比赛，23名青年干部一展风彩。