在换届工作中，双峰县委明确要求党员干部和各级党组织围绕换届选举工作纪律和选人用人公信度，认真开展承诺活动，做到基层党员向党组织承诺，基层干部和党代表向乡镇党委承诺，科级干部向县委承诺；全县16个乡镇党委的261名科级领导干部全部与县委组织部签订了承诺书，1428名党员干部、2万多名党员都向党委或支部(总支)作出了承诺，以营造风清气正的换届氛围。
公开亮诺，就是通过岗前“挂”出来、栏上“贴”出来、会上“讲”出来、报上“登”出来、网上“晒”出来、广播电视上“播”出来等形式，切实将承诺公之于众，接受群众监督。为保证广大党员和干部的承诺得到落实，全县采取有力措施强化践诺。一是强化督查指导，县委向16个乡镇党委派出了督查指导组，采取专门召开会议、个别走访等方式，掌握干部群众思想动态，排查非组织活动和影响换届选举的苗头性问题，力争使问题早发现、早纠正、早处理。二是强化学习培训，各乡镇认真组织广大党员和党代表开展党员权利保障条例、基层党组织选举工作暂行条例、党代表任期制暂行办法等政策法规专题培训，大力营造风清气正的良好环境。三是强化监督查处，县纪委和组织部门均设立换届专用举报电话，安排专人负责接听，受理群众举报；同时，县委和县政府分别公布了县委书记、县长手机号码，强化监督受理渠道。各乡镇党委通过墙报、手机短信等，公布监督举报电话和电子邮箱，充分发挥群众监督作用，确保通过换届换出干劲，换出民心，换出正气。