继6月28日举办的廉政教育培训班，7月14日，双峰县纪委监察局对县直单位100个效能监督重点股室负责人和108个县直单位及独立核算二级机构的财务负责人通过AB卷闭卷笔试分3批进行了综合测试。这是双峰县为了深入贯彻落实《建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年工作规划》与《廉政准则》，切实开展岗位廉政教育，引导公职人员明确岗位职责，强化廉政意识，构建清廉“防护网”的重要举措。
双峰县于年初制定了县直单位重点岗位（股室）廉政教育实施方案，计划分集中教育阶段（6月中下旬）、自学阶段（6月下旬至7月中旬）、明责查险防范阶段（6月下旬至7月中旬）、测试总结阶段四个阶段（7月中旬）进行重点岗位廉政教育。集中教育的内容有：全县效能监督情况通报，反腐败形势报告，观看警示教育电教片，学习县纪委最近下发的《通报》及近年查办的案件情况通报等。明责查险是在明确岗位职权的基础上，采取个人自查、同事互查、组织帮查和面向服务对象、社会公众征集意见等方式，从最容易发生腐败的环节入手，全面查找各岗位权力运行过程中的廉政风险点，制定防范措施，完善办事流程，形成针对各个岗位的廉政行为防范措施，并在本单位公示一周，同时报县纪委备案，县纪委将不定期开展督查。在测试阶段，双峰县纪委共收到学习心得体会200余篇，测试成绩及评选出来的优秀心得体会将分批在双峰廉政网上公布、登载。