今年来，娄底市娄星区检察院在全院扎实开展“振奋精神、热情服务”专项活动，积极组织全院干警就如何做人、如何处世、如何树立正确的道德观念、如何提升服务质量开展了大学习、大讨论，对精神状态、服务态度方面存在的问题开展了大排查。针对执法中存在的问题，落实八项整改措施，为全面实施人人参与的全员管理、环环相扣的全程管理、面面俱到的全面管理，构建精细化科学管理体系，确保检察干警的公正廉洁奠定了坚实的基础。
通过排查和讨论活动并认真归纳和整理，查找出在履行检察职能还存在一些问题，即在执法观念上，还不能完全适应新形势新任务的需要；在执法力度上，与党的要求和人民群众的期盼还有差距；在执法方式上，存在影响严格执法的问题，办案质量有待提高；在执法作风上，对人民群众的新要求新期待还有差距；在执法主体上，队伍素质还不能完全适应工作需要；在执法保障上，还存在薄弱环节；在党性党风上，还存在观念不强、作风不实的问题；在执法机制上，还存在不够科学、不够完善、不够落实的问题。
针对存在的问题，该院积极研究对策，落实整改措施，促进了全院各项工作的开展。一是加强理论学习和业务培训，着力提高检察人员综合素质。坚持党组中心组理论学习制度，完善机关学习制度，坚持每月组织一次干警集中学习，局科室每半个月组织学习一次。二是加强纪律作风建设，提升检察队伍形象。高度重视自身监督制约机制建设，充分运用正反典型开展“以案析理”警示教育，严格执行办案安全纪律，认真落实安全防范制度和应急预案，对违法违规办案、徇私舞弊、侵犯人民群众合法权益的，坚决依法依纪从严查处。三是以提高法律监督能力为目标，不断加强队伍建设。鼓励符合司法考试报考条件的干警积极参加考试，积极鼓励干警参加各种形式的学习培训，重点培养检察业务人才和检察办案能手， 积极开展“岗位练兵”、“文化育检”活动，有针对性地举行以案析理活动，开展各种争创活动，举办跳绳比赛、篮球比赛、演讲比赛等活动，丰富干警的业余文化生活，陶冶干警情操，引导干警树立积极向上、顽强拼搏、热爱检察事业的精神风尚。四是进一步端正执法作风，推进公正文明执法，树立检察机关良好形象。广泛开展检察文明礼仪教育，引导检察人员加强文明修养，严格规范言行，面对群众办事办案要做到来有迎声、问有答声、去有送声，尽力满足群众的正当要求。五是认真处理涉检信访，妥善化解矛盾纠纷。认真安排好联合接访的值班工作，明确接访流程，建立接访各项制度及工作机制，严格督查落实。推行办事办案回访制度，征求改进意见。加强涉检信访长效工作机制建设，探索建立重大敏感案件风险评估预警机制。六是不断强化执法力度，切实加强和改进法律监督工作。高度重视、妥善处理人民内部矛盾，把释法说理、心理疏导贯穿于执法办案全过程，尽力化解矛盾、理顺情绪，最大限度增加和谐因素，全力维护社会的和谐稳定。七是以信息化建设为主导，提高检务保障能力和水平。进一步提高检察工作信息化运用程度，推进网上办案、办公。在公用经费保障标准全面落实的基础上，积极争取财政补助专款，加大经费补助，改善经费保障状况。八是健全完善规章制度，推进执法规范化建设。健全队伍建设奖惩考核制度，进一步完善精细化规范管理，激发争先创优的内在动力，把工作中心引导到正确履行法律监督职能上来；建立健全政法宣传舆论各项制度，针对舆论宣传和维护稳定面临的新情况提出明确要求，切实提高舆论宣传和引导能力。