娄星区乐坪大塘社区在街道党工委和纪工委的指导下,坚持把党务公开作为改进干部作风,促进基层党风廉政建设,推动各项工作发展的一项战略性任务,突出重点,强化措施,注重实效,转变了工作作风,提高了工作透明度和工作效率,有力地促进了各项工作的开展。
一、加强组织领导,将党务公开工作摆上重要的工作日程。按照上级有关文件要求,大塘社区党总支成立了党务公开工作领导小组,支部书记聂希红任组长,形成了上下衔接,纵向到底、横向到边、具体到人的工作格局。完善工作机制,对党务公开工作的内容和形式进行了明确,确定了范围和重点,规定了时间,确保政务公开工作做到领导、机构、人员和工作“四落实”。并明确提出,实行党务公开要做到“三个结合”的原则,即与贯彻落实党的路线方针政策相结合,与加强廉政建设相结合,与营造构建和谐社会良好环境相结合。
二、强化措施,进一步规范党务公开行为。一是把整个公开内容确定为五个部分,即领导干部责任分工公开、业务范围公开、办事程序、标准、时限公开、监督措施公开、举报电话公开。二是在确定公开内容时,遵循了四个原则,即:方便群众原则、可操作性原则、依法行政原则、分级负责原则,使办事程序达到了科学化和规范化,既方便了群众,又提高了工作效率。
1、设置党务公开栏,开展廉政宣传教育。在社区门前主干道路边设立了两个党务公开栏、14块公益宣传牌,重点公开社区党务、居务、财务、事务和宣传廉政故事、勤政事迹、警示案例、廉政格言、党纪条规等内容。
2、建立社区服务网络中心。以社区服务中心为阵地,在二楼便民大厅建立了廉政服务窗口,设置电子显示屏,创建网站,将社区服务项目、社区各项工作、社区廉政文化宣传教育等通过网络进行公开,为社区居民提供便捷的社区信息服务打造高质量的社区服务平台。
3、建立勤廉监督员和廉政宣传员队伍。从居民群众中聘请10名德高望重的老党员为勤廉监督员和廉政文化宣传员,督促社区政务、居务、财务公开工作,监督社区干部依法行政,廉洁自律,并义务在居民中开展廉政文化宣传。
4、推进居务公开,引领勤廉新风。一是推进社区事务阳光办理。社区在办理低保、救济、征兵、社会捐赠与发放等工作时,实行阳光操作,公正、透明办理;社区发展规划和年度计划、工作职责和目标、财务收支状况、招待费开支和享受补贴人员及其标准、居民关注的事项、办公和投诉电话等,全部在公开栏上如实公开,以自身廉洁引导群众。二是开展述廉评廉。社区党员干部进行年度述职述廉,聘请社区党风政风监督员、居民代表、单位代表、知名人士、物业公司等,对社区干部进行民主评议。
5、开展结贫思廉活动。引导社区干部、党员深入社区,察民情解民忧,开展“一帮一”扶贫帮困活动。社区支居两委成员与9户特困下岗职工签定长期帮扶协议,从社会救助、就业、就医、子女上学等多方位给予帮扶,解决群众的实际困难。
三、突出重点,全面公开。在开展党务公开工作中,对那些群众关心、社会关注的热点、难点问题,如救灾救济、城乡最低生活保障、计划生育指标和独生子女费、再就业优惠证发放等,不遮不掩,着重进行公开,随时接受群众监督,切实做到真公开、敢公开。同时将发展党员情况、预备党员转正工作、评优评先、党费收缴情况及时公布上墙,接受群众监督。
四、强化监督,确保党务公开的顺利进行。党务公开工作是政府取信于民的一项措施,没有强有力的监督措施,就不会落实到位,更不能保持长久。为此,社区建立健全了一系列制度,对社区居委会党务公开情况每季度进行检查、通报;建立举报制度,有违规违纪必查,认真受理群众举报,这些措施的实施进一步强化了本社区的廉政建设,推进了公开工作的深入开展。