娄星区乐坪大塘社区在街道党工委和纪工委的指导下，坚持把党务公开作为改进干部作风，促进基层党风廉政建设，推动各项工作发展的一项战略性任务，突出重点，强化措施，注重实效，转变了工作作风，提高了工作透明度和工作效率，有力地促进了各项工作的开展。
一、加强组织领导，将党务公开工作摆上重要的工作日程。按照上级有关文件要求，大塘社区党总支成立了党务公开工作领导小组，支部书记聂希红任组长，形成了上下衔接，纵向到底、横向到边、具体到人的工作格局。完善工作机制，对党务公开工作的内容和形式进行了明确，确定了范围和重点，规定了时间，确保政务公开工作做到领导、机构、人员和工作“四落实”。并明确提出，实行党务公开要做到“三个结合”的原则，即与贯彻落实党的路线方针政策相结合，与加强廉政建设相结合，与营造构建和谐社会良好环境相结合。
二、强化措施，进一步规范党务公开行为。一是把整个公开内容确定为五个部分，即领导干部责任分工公开、业务范围公开、办事程序、标准、时限公开、监督措施公开、举报电话公开。二是在确定公开内容时，遵循了四个原则，即：方便群众原则、可操作性原则、依法行政原则、分级负责原则，使办事程序达到了科学化和规范化，既方便了群众，又提高了工作效率。
1、设置党务公开栏，开展廉政宣传教育。在社区门前主干道路边设立了两个党务公开栏、14块公益宣传牌，重点公开社区党务、居务、财务、事务和宣传廉政故事、勤政事迹、警示案例、廉政格言、党纪条规等内容。
2、建立社区服务网络中心。以社区服务中心为阵地，在二楼便民大厅建立了廉政服务窗口，设置电子显示屏，创建网站，将社区服务项目、社区各项工作、社区廉政文化宣传教育等通过网络进行公开，为社区居民提供便捷的社区信息服务打造高质量的社区服务平台。
3、建立勤廉监督员和廉政宣传员队伍。从居民群众中聘请10名德高望重的老党员为勤廉监督员和廉政文化宣传员，督促社区政务、居务、财务公开工作，监督社区干部依法行政，廉洁自律，并义务在居民中开展廉政文化宣传。
4、推进居务公开，引领勤廉新风。一是推进社区事务阳光办理。社区在办理低保、救济、征兵、社会捐赠与发放等工作时，实行阳光操作，公正、透明办理；社区发展规划和年度计划、工作职责和目标、财务收支状况、招待费开支和享受补贴人员及其标准、居民关注的事项、办公和投诉电话等，全部在公开栏上如实公开，以自身廉洁引导群众。二是开展述廉评廉。社区党员干部进行年度述职述廉，聘请社区党风政风监督员、居民代表、单位代表、知名人士、物业公司等，对社区干部进行民主评议。
5、开展结贫思廉活动。引导社区干部、党员深入社区，察民情解民忧，开展“一帮一”扶贫帮困活动。社区支居两委成员与9户特困下岗职工签定长期帮扶协议，从社会救助、就业、就医、子女上学等多方位给予帮扶，解决群众的实际困难。
三、突出重点，全面公开。在开展党务公开工作中，对那些群众关心、社会关注的热点、难点问题，如救灾救济、城乡最低生活保障、计划生育指标和独生子女费、再就业优惠证发放等，不遮不掩，着重进行公开，随时接受群众监督，切实做到真公开、敢公开。同时将发展党员情况、预备党员转正工作、评优评先、党费收缴情况及时公布上墙，接受群众监督。
四、强化监督，确保党务公开的顺利进行。党务公开工作是政府取信于民的一项措施，没有强有力的监督措施，就不会落实到位，更不能保持长久。为此，社区建立健全了一系列制度，对社区居委会党务公开情况每季度进行检查、通报；建立举报制度，有违规违纪必查，认真受理群众举报，这些措施的实施进一步强化了本社区的廉政建设，推进了公开工作的深入开展。