娄星区区委政法委贯彻落实《问责办法》“动真格”

    《娄星区机关效能建设突出问题和厉行节约不当行为问责办法（试行）》印发后，区委常委、区政法委书记周世光同志专门召开书记办公会组织学习，并要求区公、检、法、司的党政一把手切实做好安排部署，与深化“六个严禁”专项治理、加强纪律作风建设以及政法110投诉举报等活动紧密结合，狠抓贯彻落实，取得了较好成效。一是各单位均成立了贯彻落实《问责办法》领导小组。分别召开党组（党委）会、干警大会进行原原本本学习，并充分利用宣传橱窗、机关局域网、电子显示屏等进行宣传发动。二是将贯彻落实《问责办法》情况纳入年度考评范围。全区政法系统将《问责办法》与相应的执法办案规定、内部管理制度结合起来，专门制定了考评办法。各单位将《问责办法》所列十一种行为纳入2011年度精细化管理考评范围，并悬挂警示牌，开通举报电话，设立举报箱。三是建立明查暗访机制。要求每个单位每季度明查暗访不少于一次，且要有督查方案、督查通报、处理决定和整改措施。3月底至4月初，区委政法委专门组织人员对全区政法单位的作风纪律、内务管理、警车使用等情况进行了明查暗访，对存在的问题进行了通报批评，并要求相关单位限期抓好整改。