娄底市娄星区：《领导干部党风廉政知识读本》成为抢手书

    “今天你看了没，学得怎么样了？”成为娄星区广大机关干部中最“流行”的问候语。这是娄星区纪委出台《娄底市娄星区领导干部任前廉政知识考试制度》后掀起的学廉倡廉新气象。
    2011年9月，娄星区在坚持三项谈话制度基础上，将预
    防腐败工作关口前移，在全市率先出台了《娄底市娄星区领导干部任前廉政知识考试制度》，规定凡经区委常委会研究的新提拔职级人选、非领导职务改为同级领导职务人选、新任纪委书记和纪检组长人选都要进行廉政知识考试。考试及格者，方可正式任职或提名任职，考试不及格者，可以申请补考，若成绩仍不及格，不予提名任职。同时编写了《领导干部廉政知识读本》，建立了娄星区领导干部任前廉政知识考试动态试题库，实行专人专机管理，设置设置判断对错、单项选择、多项选择、简答、论述五种题型，并经常性更新试题，每场考试从试题库中随机抽取试题组成考试卷。
    “任前考廉”制度实施以后，娄星区各单位纷纷响应，全区上下联动，尤其是各乡镇办事处相继出台相应方案，并对本单位拟提拔的站所负责人进行廉政考试。如茶园镇制订了《娄星区茶园镇机关站所办正副负责人任前廉政知识考试制度》，于10月组织了9名拟提拔的站所负责人进行任前廉政知识考试。12月24日，区委组织全区拟提拔的63名领导干部参加廉政知识考试，参考人员认真备考，均取得了较好成绩。
    不少干部反映“任前考廉”是预防腐败的新实践和新探索，较以往的任前廉政谈话印象更深刻、内容更全面、效果更实在。