长青办事处强化绩效管理促作风转变

    长青办事处为切实转变机关工作作风，着力构建“办事高效、运转协调、行为规范”的行政管理体系，出台了《长青街道办事处机关干部职工绩效考核管理制度》，全面推行“绩效管理规范化、工作推进程序化、机关建设精细化、绩效考评常规化”，切实转变了工作作风。4月10日，该处绩效考核小组和纪委进行了出勤突击检查，无一迟到早退。