娄星区：长青街道办事处开展《基层干部廉洁履行职责若干规定》活动

为进一步加强街道、社区党风廉政建设，促进街道、社区基层干部廉洁履行职责，维护社区集体和居民群众利益，推动科学跨越发展，促进社会和谐稳。一直以来，娄星区长青街道党工委、纪委狠抓党风廉政建设，学习《规定》不放松，把长青重点工作和中心工作作为检验学习成效的试金石。

一是高度重视，成立领导小组。为扎实推进基层干部廉洁履职工作，进一步提高全体干部廉洁履职自觉性，促进党风廉政建设工作再上新台阶，成立贯彻落实《基层干部廉洁履行职责若干规定》领导小组，党工委书记任组长，纪委副书记任副组长，纪委、农办、财政等负责人任成员，全面负责基层干部廉洁履职的宣传学习工作、制度建设工作以及督查惩治工作等，确保了学习时间、任务、措施和目标落实。

二是精心组织、扎实开展学习。以会议、自学等为主，开展形式多样的学习活动。街道组织全体机关干部、社区支书、主任、纪检监察员、党员居民小组长分别召开《规定》学习动员会和专题培训会议，对照廉洁履职“19个不准”和“22个不准”认真开展自查自纠。

三是深入宣传，营造浓厚氛围。长青街道和社区悬挂标语、宣传横幅10条，发放宣传资料2000余份，设立基层干部廉洁履职举报箱10个，扶青、娄星利用电子显示屏向社区居民公示廉洁履职“22个不准”行为。

四是健全制度，加强督查。建立了社区民主监督制度，社区集体资金资产资源管理制度，完善了社区财务监督委员会制度，健全领导干部联系点，基层干部驻村蹲点，干部职工“一对一”帮扶制度，并深入开展了群众工作组“了民情、解民难、暖民心”活动，同时，向群众了解社区基层干部履职过程中出现的不廉洁行为，对容易违纪违规事项进行了专项检查。例如，协助区纪委、财政所对9个社区2009年1月至2011年12月的村级财务进行了专项清查，未出现利用职务之便，谋取不正当利益的现象，未出现搞不正之风、损害党群干群关系等情况，从而进一步提高对执行《规定》的重视，增强责任感、紧迫感，提高主动性、自觉性，促使其廉洁履行职责、扎实做好各项工作。