近日，为切实提高机关效能，加强作风建设，为圆满完成2012年目标任务创造良好条件，娄星区商务局从“治慵、治懒、治散”入手，在全局集中开展了机关纪律作风建设活动。
一是治慵，解决思想问题。重点解决思想平庸问题，坚决破除被动敷衍、不思进取和小富即安、盲目乐观的思想，树立积极主动、开拓进取，慢进即退、有为有位的创业理念。坚决破除人云亦云、因循守旧和僵化保守、固步自封的思想，培养不断探索、勇于创新，鼓励创造、不怕失败的创新精神；坚决破除畏首畏尾，得过且过和随声附和、一团和气的思想，树立奋发拼搏、勇往直前，敢于负责、勇于担当的进取精神；坚决破除眼界狭隘、甘为平庸和权力为重、利益至上的思想，树立敢于突破、争创一流，工作为先、恪尽职守的奉献精神。
二是治懒，解决作风问题。重点治理作风懒惰问题，坚决摒弃不学习、不进步，不思考、不联系实际等行为，认真学习党的方针政策、有关法律法规和业务知识，积极联系实际，思考发展思路、推进办法、落实机制，推动工作出成效、上水平。坚决摒弃工作没热情，精神萎靡，对工作不负责、敷衍了事、应付差事等行为，积极端正态度、振奋精神，对区委、区政府和市局部署的工作第一时间组织安排，抓好落实。坚决摒弃夸夸其谈、好高骛远，不切实际蛮干的行为，脚踏实地、真抓实干，把嘴上说的、纸上写的、会上定的，变为具体行动和工作成效。坚决摒弃脱离群众，服务意识淡薄、作风粗暴、服务态度差等行为，对待群众多一点热情、少一点冷漠，多一点关怀、少一点指责，多一点温暖、少一点特权，不断密切同广大人民群众的血肉联系。
三是治散，解决纪律问题。对干部职工中目前仍然存在的迟到早退、缺席会议、擅离职守、不遵守单位纪律和规章制度等问题，重申各项纪律和制度的重要性，纪检部门对于活动违反纪律的行为予以严肃处理。对广大干部职工放松对自身要求，不注重风险防范等问题，继续加强党风廉政建设，强化警示教育和廉政风险防范，做到慎初、慎独、慎微。