自娄星区8月开展干部作风建设集中活动以来，区经信局扎实推进以“强堡垒、争先锋；强服务、促发展” 主题实践活动，由党组成员分别带领22名工作人员组建成8个工作组，先后深入到娄底市高溪集团、娄底市金鼎控股集团等64家规模企业、部分中小企业开展“一对一、心连心”真情结对帮扶，取得了明显成效。
工作组坚持听民声、摸实情、办实事、解难题，走进企业生产经营一线，深入了解企业的生产技术特性、生产营销管理等环节，听取企业负责人汇报，全面掌握生产经营情况和面临的困难，听民声、摸实情、办实事、解难题，服务企业渡难关，转变政风行风，优化经济发展环境，为推动科学发展、促进企业和谐凝心聚力，为推进企业又好又快发展出谋划策。同时，建立上下联动、左右互动的问题协调处理机制，帮助协调解决重点企业项目建设及生产经营中遇到的突出问题。截至目前，各工作组共组织召开调研座谈会及金融机构多方协调会等各类活动26次，排查出企业融资困难、结构调整乏力、转型升级难、自主创新能力不足、企业项目建设、基础设施建设资金不足等方面的具体问题12个，目前，已解决问题5个，需要协调各方关系、待解决的问题7个，并形成了1篇关于《娄星区企业人才队伍建设情况》的翔实的调研报告，发放民情联系卡64张，撰写民情日记66篇，收集意见建议21条、问卷调查表120份，帮助娄底市华兴生物有限公司、娄底市瑞奇电器有限公司、娄底市光华机械设备制造有限公司等3家企业争取国家技改项目资金1200万元，为困难企业职工协调解决生活费3万元，帮助114名改制企业下岗职工重新办理解除劳动合同书，有效地促进了区域工业经济平稳健康发展，赢得了社会广泛赞誉。