4月1日上午9点，双峰县重点股室所及二级机构效能监督工作动员大会在新行政中心综合服务楼二会议室召开，会议由县委副书记李铁雄主持。与全县重点项目建设和行政效能工作相关的县团领导县纪委监察局班子成员、县委组织部干部组组长、 81个重点岗位所在的单位一把手、分管领导、纪检组长（纪委书记）、岗位负责人共230余人参加了会议。会议就2012年对78个重点股室所和二级机构的效能监督情况进行了总结和表彰通报，对2013年的效能监督工作进行了全面部署。
会上，县委副书记李铁雄作了重要讲话，李铁雄指出,县委政府高度重视重点股室所和二级机构效能监督工作，他认为，《关于开展行政效能监督的实施方案》非常具体，关键在抓落实。李铁雄强调，搞效能监督既是上面的要求，也是发展的需求，更是群众的请求。李铁雄要求全县各个部门单位特别是重点岗位所在单位党政一把手一定要具体抓，亲自抓；各个部门单位和重点岗位要以积极的心态发挥效能监督的主体作用；要按照今年的方案不折不扣落到实处，确保实效；要有工作机构，有实施方案，有切实可行的奖惩措施；要做到“三个加强”：加强落实，加强督查，加强奖惩措施的兑现。
县委常委、纪委书记颜继红对2012年重点股室效能监督情况作了简要的回顾总结。颜继红说，2012年的效能监督工作概括起来有三个特点：一是县委、政府对效能监督工作高看一等，厚爱三分。将对重点岗位的效能监督由过去的纪委为主推进，提升到县委、政府的高度来齐抓共管，全力推进。把对重点股室的表彰评比列入全县“三个三、三个一”的评比内容，并对排名前三位的重点股室所和二级机构进行物资上的奖励等等。二是部门单位高度重视。各单位一把手亲自抓，常抓不懈。县人社局、国土局等单位还将单位所有股室都按重点股室的要求进行监管，达到了以点带面，全面开花的效果。三是各重点股室负重加压，成效明显。除了9个获得先进的单位外，其他很多重点股室所和二级机构都能化压力为动力，通过三年的重点监管，办事态度明显改进，办事效率明显提高，成为各个单位的标榜。
就今年到底如何抓效能监督工作，颜继红谈了三点意见：一是要以积极的心态对待效能监督；二是要充分发挥各单位对效能监督的主体作用；三是要进一步加大明查暗访力度，严格兑现奖惩。
会上，县委副调研员胡希济宣读了2012年的表彰通报，对获得“服务发展标兵岗位”的县发改局社会股，县人社局劳动就业局，县民政局婚姻登记大厅；对排名第二的县发改局公交农股，县财政局集中支付局，县地税局办税大厅，对排名第三的县规划局用地股；县审计局投融资监督中心；县自来水公司收费大厅等九个单位兑现了奖励。