4月15日下午，潘桥乡召开了一次全体机关干部“大会议”，重点安排部署了环境整建，冷禾线拆违、风貌改造、新农保新政策培训、绿化潘桥、食堂改革等多项工作。六项具体工作的部署安排仅持续了1小时10分钟，会程紧凑，内容简洁，少了空话、套话。
今年以来，为深入贯彻落实中央和省、市转变作风建设的精神，潘桥乡着力改进机关工作作风，将转变文风会风作为一项重要工作来抓。为此，潘桥乡制定了转变文风会风的“四项规定”：一是切实减少发文数量，坚持少而精；缩短公文篇幅，力求短而精；推进公文无纸化，简单工作安排短信通知。二是改革会议形式，提倡开小会、开短会、讲短话，力戒空话、套话。缩短会议时间，一般不超过一个半小时。三是严格控制会议规模和数量，能不开的尽量不开，能合并的尽量合并，加强会议统筹协调。四是严明会议纪律，提高会议质量。参会人员必须严格按照会议通知的时间准时到会。因故不能到会的必须事先请假，不准无故旷会、迟到或早退。会议期间参会者必须关闭通讯工具，不准随意出入，不准交头接耳、不准吸烟。
“四项规定”的贯彻落实，促进了文风会风管理规范化，会议纪律明显好转，工作效率大幅提升。机关干部从“文山会海”中走出来，真正走到群众中去，群众工作稳步推进，驻村工作扎实开展，树立了干部良好形象，密切了干群关系，拉近了与群众的感情。据悉，到目前为止，潘桥乡仅召开全体机关干部会议5次，短信部署工作36次，会议支出同比节省30%，机关干部下村次数同比增长20%。