今年以来，冷水江市布溪街道办事处党工委、行政紧紧围绕“改进机关干部作风、密切党群干群关系”这一主题，多措并举，在办事处党员干部队伍中扎实开展“干部作风建设年”活动，有效解决了机关干部中存在的工作不实、干劲不足、落实不力、管理不严、效率不高等突出问题。 布溪街道办事处成立了由办事处党工委书记任组长的办事处机关作风建设领导小组，切实强化工作措施，有序推进作风建设活动的深入开展。制定方案，周密部署。在结合办事处实际的基础上，制定了作风建设方案，下发了《关于进一步加强机关作风建设的实施方案》，明确了方法措施。加强管理，落实奖惩。在出勤考勤方面，实行上午、下午上下班4次签到，做到每日一汇总，每周一公布，每月一小结，并将考勤结果与绩效工资挂钩；实行上班去向登记制度，党政办公室墙上挂了包括所有机关干部的“去向牌”，及时更新干部的工作去向，让群众对干部职工上班情况一目了然。加强督查，确保落实。成立了以纪工委、党政办人员为成员的督查小组，采取定时或不定时方式对全办干部的到岗到位情况、上班工作情况进行督促检查。通报情况，严格奖惩。