化解工作落实不力顽疾 金竹山镇改进作风又出招
娄底廉政网 娄底廉政网 2013/11/7 12:13:50【字体：大 中 小】
近日，金竹山镇出台《关于进一步加强和改进作风建设的补充规定》，专项治懒治散治工作落实不力，给全镇干部职工再敲警钟，在组织领导、监督检查、惩罚力度上有新规定，努力营造求真务实、清廉为民的工作氛围。
加强组织领导。在原有的镇作风建设工作领导小组上，充实力量，增加督查工作人员，现形成以主要领导为组长副组长，镇纪委和办公室人员为工作人员的督查小组，在此基础上在细致分工，职责明确。
加强监督检查。在内容上，除督查干部在职在岗情况外，将工作落实作为着力点来抓，除督查本职工作外，将中心工作摆到同等重要位置。在方式上，采取定期和不定期相结合的方式，每周至少一次以上的督查，中心工作次次必查，同时严格请假制度，请假一天以上的需经部门负责人、分管领导、人大主席、党委书记4人签字，每年对请假的总天数也严格控制。
加强惩罚力度。凡被镇作风办督查到人员不在岗或工作
落实不力的，分五步走，第一步通报批评，第五步下岗三个月，而被市级及以上督查到的，仅分三步走。凡被通报批评的，年终取消评先评优资格，且不作优秀干部向上级推荐。
（金竹山镇作风办 李姣）