该局坚持三个结合，边学边改，立改立行，群教活动取得阶段性成绩。一是以创新方法为手段，把集中学习与系统教育有机结合。学习内容做到“全而不杂”，自编《群教活动应知应会内容200题》，实行“每周学习任务清单”制度；学习形式做到“活而不乱”，推行“大课+小课”的教学模式、“课题+实践”的调研模式、推行“题库+试卷”的促学模式、“说讲+展示”宣传模式；学习过程做到“齐而不散”，每月发布群教活动督查通报，使全局群教活动有条不紊。二是以整肃“四风”为重点，把查摆问题与整顿作风有机结合。“三方”对照“照”出自身不足，要求每个党员干部对照党性标准、制度规定、民心民声，认真查找自己在素质修养、尽职履责、拒腐防变等方面存在的问题和不足；“三个”找准“找”到症结所在，组织开展主题征文、交心谈话、开门问政等活动，找准本人的具体问题、找准自身承担的责任、找准思想根源。三是以深化改革为抓手，把群教活动与税收管理有机结合。大力推行税源专业化改革，推行支部标准化建设，推行内部规范化管理“三项”改革，夯实基础管理；紧扣民生主题，帮扶企业发展，实行《纳税服务绩效考核办法》，严格落实税收优惠，助推产业转型升级，建立纳税服务专家团队，开展纳税服务志愿者活动，针对园区重点招商引资项目前移服务关口、定制服务措施，解决涉税难题。使为民务实清廉的活动主题成为干部职工的价值追求和实际行动。