新化县古台山林场：真抓实干，推进干部作风建设

　  近年来，新化县古台山林场以落实中央八项规定精神和省、市、县相关工作要求为契机，扎实开展“进村入户聚民心，肃纪增效树新风”作风建设主题活动，采取有力措施，深入推进干部作风建设，取得良好成效。

　　一是进村入户，联系群众“紧”。全场干部职工实行分片包干驻点，所有力量下沉第一线，每人重点联系3个户，主要领导以联系致富带头人为主，驻点领导以联系上访户、不稳定对象为主，其他人员以联系困难群众、计生对象户为主。要求每季入户走访一次，每月电话联系一次，及时掌握群众动态，收集群众意见，解决群众困难，进一步密切了党群干群关系。

　　二是建章立制，改进作风“实”。围绕解决“四风”突出问题，切实改进作风，全面开展建章立制。在全场干部中开展转变作风大讨论，召开部门、村组、企业负责人座谈会，认真听取干部群众意见，集思广益，按照科学管用、简便易行的原则，建立健全机关干部日常学习、值班考勤、公务接待、公务用车、联系群众等一系列工作制度，实现用制度管人管事管权。
　　三是真督实评，干部管理“严”。林场建立经常性督查机制，开展内部督查，严格制度执行，对违反规定的情况严肃处理，及时整改。建立干部作风评比制度，每月定期开展作风评比活动，对当月作风考评最好和最差的人员，分别予以奖励和处罚，对连续三次被评为最差的人员，予以免职或待岗处理。