华菱涟钢“限宴规定”实施将近半年时间，由于该公司依靠职工群众，强力执行的决心坚定，得到了广大职工群众的理解、支持与配合，“限宴规定”在该公司得到了有效的执行。
该公司纪委为更好地督促落实“限宴规定”，通过明察暗访，及时跟踪“限宴规定”的执行动态。要求该公司各单位纪委按照公司要求落实宴请事宜的申报登记制度，确保对本单位宴请事宜情况按该公司的制度掌控。该公司纪委就“限宴规定”落实要求向公司各单位发出《廉洁风险防控提示》（钢纪监提[2014]10号），强调“公司人情宴请规定须持之以恒地严格执行”，分析了“限宴规定”落实中存在的问题，重申和强调了操作规范，再次公布举报电话、举报邮箱，要求各单位纪委和机关部室逐一传达到各级管理人员并认真组织落实。同时在该公司内外媒体广泛宣传“限宴规定”。督促各单位反复重申规定、层层传达到各级管理人员、业务人员和技术人员，通过在省国资委网、娄底日报、华菱集团网、娄底廉政网、涟钢报、涟钢内部网及论坛进行了广泛宣传。
该公司还认真组织开展了公司中层管理人员（含进班子助理）“限宴规定”执行情况的自查自纠，按要求对规定时间内“限宴规定”要求报告且已发生的事宜和即将发生的事宜进行自查、申报和公示，接受职工群众的监督。该公司将中层管理人员“限宴令”执行情况在《涟钢报》和内部论坛进行了公示，8名中层管理人员报告了规定限制范围的相关事宜及操办和承诺情况，150名中层管理人员报告无违反“限宴规定”的行为，承诺愿接受职工群众的监督。公示纪委及时跟踪内部论坛职工群众对“限宴规定”执行情况的反映，对职工群众反映的情况及时调查了解并将调查情况在内部论坛进行了回复。同时多次在《涟钢报》、内部论坛、内部网站、电子内刊公布举报电话和举报邮箱。
为配合执行“限宴规定”，倡导移风易俗的婚庆新风，涟钢团委于5月12日举行了建厂以来的第一次特大型青年职工集体婚礼，62名青年在没有传统婚宴酒席陪伴的情况下，度过了一个热闹、大气、节俭、喜庆的，令人终身难忘的隆重集体婚礼。一股清新的风气弥漫着十里钢城。