自今年开展第二批党的群众路线教育实践活动以来，为切实解决“四风”问题，进一步转变工作作风，树立“为民、务实、廉洁、高效”的良好形象，该处采取“三项举措”狠抓机关干部作风建设。首先，严格考勤登记。规定每天上午8点和下午2点半签到，同时建立机关干部“去向牌”，上班必须由本人到党政办公室签到，不得请人代签，由四大家主要领导和纪委书记轮流值班进行监督检查。凡请假一天以上，当事人须打请假条，经领导批准后交党政办备存。每月底公布迟到、早退次数，其罚款在当月工资中扣除。其次，实行网格化管理。该处将辖区分为4片，每片划若干个网格，每个网格安排1名机关干部，包干负责网格内的计划生育、安全生产、综治维稳、环境卫生等工作。还有，规定下基层时间。要求每名机关干部每周到各自蹲点社区的时间不得少于2天，做到情况在一线掌握、问题在一线解决、措施在一线落实。这样一来，该处机关干部的工作作风有了明显转变，办事效率大大提高。