近年来，娄星区小碧乡不断加强和改进廉政文化建设，注重把廉政文化建设贯穿于工作的大局之中，突出抓好“三进”，全面推进廉政文化建设，有力推进了业务工作和队伍建设。
廉政文化进班子。乡党委班子坚持理论学习制度，把廉政教育融入理论学习的全过程。以“廉洁从政，执政为民”为主题，增强政治责任感和廉洁自律意识，做到科学决策、民主管理、清正廉洁。
廉政文化进机关。该乡十分重视廉政文化氛围的营造，充分利用机关的固定宣传栏、会议室、职工休息室、走廊等，开辟廉政文化宣传专栏。在乡办公楼走廊过道悬挂廉政字画和廉政警示牌近80余幅，使广大党员干部在潜移默化中感受廉政文化。
廉政文化进岗位。在“墙上预警”的同时，将每台电脑设置成廉政屏保，并通过短信平台及开通的“小碧纪委”微信公众平台，定期向全乡机关干部推进廉洁公益信息、法规释义、警句格言等。把廉洁从业的要求融入岗位职责，促进廉政文化向岗位渗透，有效发挥了导向作用，提升了党员干部的思想境界，引导干部职工树立起正确的世界观、人生观和价值观。
通过开展廉政文化建设活动，增强了广大党员干部廉洁自律意识，全乡机关干部工作作风和办事效率明显提高，有效改变了少数机关干部的散、漫、浮现象。