2015年以来，涟源把推进“两个责任”的落地生根、开花结果作为今年一项最为紧要的政治任务，动真碰硬、真抓严管，用好用足了这个“撒手锏”。
一是拧紧“总开关”，以强化责任担当抓落实。“两个责任”追究办法文件下发后，市委主要领导高度重视，市委中心组、市纪委常委会第一时间组织了集体学习，并结合涟源实际，制定出台了落实两个责任的“实施意见”和“追究办法”。召开落实“两个责任”的专题宣讲会议，将“一意见一办法”原文印发至全市副科以上单位,并对各单位学习情况进行了全面督查,让各级各部门特别是单位负责人准确把握内涵要求、清楚标准程序、知晓行为后果，营造了知责明责,守责尽责的良好氛围。
二是强化“硬约束”，以明晰责任界限抓落实。坚持以上率下，从市级领导层面抓起，全面落实了市委书记“第一责任人”责任和市级领导“一岗双责”责任。年初，要求各级党委（党组）和纪委（纪检组）对其承担的党风廉政建设责任进行“签字背书”，分别递交了“主体责任状”和“监督责任状”两份责任书，作为责任考核和责任追究的依据，确保责任主体任务明确，问责有据。同时，建立了履责报告、廉政约谈、述责述廉、专项检查等5项制度，并根据实际，在全市“两个责任”追究办法中增加了“受到诫勉谈话处理的，半年内不得提拔”一款，进一步健全了监督考核、倒查追究等责任落实机制，全面明晰了各级党委（党组）、纪委（纪检组）责任界线，助推“两个责任”落实到位。
三是用好“撒手锏”，以严格责任追究抓落实。落实全面从严治党要求，严格纪律审查。2015年以来，该市共立案315起，结案287起，给予党纪处分175人，政纪处分114人，其中科级干部33人，查处单位“一把手”10人，移送检察机关4人。对出现严重腐败问题的单位，坚决实行“一案双查”，因主体责任失职问题，问责单位“一把手”8人，因监督责任失职问题，问责单位纪委书记2人。特别是2015年8月，在省纪委和娄底市纪委的督办指导下，严肃查处了石马山镇柏杨村信访举报问题，市民政局、石马山镇、柏杨村共计15名干部受到追责处理，市委进行了专题通报，收到了很好的警示教育效果。（涟源市纪委）