娄底经济技术开发区猴年深入推进作风建设，从上班纪律、财务管理、履职担当等各个方面对党员干部盯牢、盯紧，不断强化整治措施，严抓严管，形成抓早抓小，早发现早整改早解决的良好作风建设机制。
今年上班以来，经开区纪委以每周最少开展两次作风督查的强度经常性地开展作风检查，已发出三期通报，对10位上班耍手机、玩电脑游戏、炒股、上班打瞌睡、早退、缺岗等违反纪律的工作人员发出了通报批评，对他们进行诫勉谈话，并责令写出深刻检查；对违纪人员所在单位进行追责，责令该单位限期整改，并把整改报告上交纪委，对单位一把手通报批评。经开区纪委改变以往连片检查的方式，采取分片包干查、抽查、追踪查等方式密集开展检查，并把每一次检查结果整理归档，作为个人和单位评优评先的审核依据和使用干部的重要标准。
经开区纪委还对发现的两起干部接受请吃的违纪事件进行了初查，将于近期进行立案查处。经开区党委书记梁立坚表示，经开区作风建设必须天天抓时时抓，需久久用功、绵绵用力，经常给干部念“紧箍咒”，为开发建设保驾护航，使干部“红红脸、出出汗”，“咬耳朵、扯袖子”，在开发区形成常态。（通讯员：潘兵）