近日，在冷水江市乡镇纪委换届工作中，有6名同志在提名考察时被“一票否决”，充分体现了该市切实做好乡镇纪委换届工作，选优配强乡镇纪委班子成员的坚强决心。
从今年3月份开始，冷水江市纪委、市委组织部提前派出考察组，对全市乡镇纪委班子的换届情况进行了调研，准确把握基层纪委工作开展情况及基层纪检工作人员的思想动态，为4月份的换届考察打好了基础。在4月份的换届考察中，冷水江市纪委严格按照上级纪委、组织部关于认真做好乡镇纪委换届工作的意见，坚持正确用人导向，夯实基层纪检监察工作力量。市纪委严格把握乡镇纪委书记人选的标准和条件，注重从政治过硬、立场坚定、驾驭能力强，领导经验丰富的优秀干部中选拔。对未按要求完成党政纪案件和上级交办件的现任纪委书记和副书记，在提名考察时一律“一票否决”。此次，全市共有6名现任的乡镇纪委书记和副书记因此未被提名，力度之大，前所未有，真正体现了中央推行的“能者上、庸者下、劣者汰”的用人制度。
同时，冷水江市严格落实“乡镇纪委书记、副书记的提名考察以县级纪委会同组织部门为主”的规定，坚持对新一届乡镇纪委领导班子职位设置全额定向推荐，采取个别谈话推荐后再会议推荐的方式进行考察。并按照干部交流的有关规定，新任职的纪委书记异地交流产生，在同一地方任期满一届的纪委书记都予以了调整。配备专职人员至少3名。乡镇纪委委员注重从乡镇党政综合、组织、经济、监督、司法等部门中产生，有法律、会计专业知识的干部优先，注重选配敢于坚持原则、勇于监督执纪问责的优秀干部。（通讯员：戴乐得 曾一）