官僚主义顾名思义是指只发号施令而不考虑实际问题的工作作风，即当官作老爷的工作领导作风。毛泽东同志把官僚主义者比喻为“泥塑的神像”。1953年1月5日，毛泽东在《反对官僚主义、命令主义和违法乱纪》一文中提出这样的论断：“官僚主义和命令主义，在我们的党和政府，不但目前是一个大问题，就是在一个很长的时期内还将是一个大问题。”
官僚主义分为以下三种：第一种是目中无人式官僚主义。主要表现形式为脱离群众，脱离实际，高高在上，孤陋寡闻，不调查研究，不关心群众利益。第二种是狂妄自大式官僚主义。主要表现形式为藐视群众，主观片面，不听人言，蛮横专断，不顾实际，强迫命令，胡乱指挥。第三种是高高在上式官僚主义。主要表现形式为凌驾群众，自私自利，唯我独尊，官气熏天，不可向迩，作风粗暴，颐指气使。
官僚主义是领导干部最容易犯的毛病，也是干部作风方面存在的突出问题之一。官僚主义在我们执政的党内，在我们的国家机关内是十分有害、非常危险的。官僚主义的态度和作风已经给我们的工作造成许多损失，如果听其发展，不坚决加以克服，必将造成更大的危害。我们绝不能容许官僚主义再继续发展下去。为此，党的十八大把整治官僚主义摆在更为重要的位置，提出“坚决克服形式主义、官僚主义，以优良党风凝聚党心民心、带动政风民风”，要求党员干部深入实际、深入基层、深入群众，接地气、通下情，坚持民主集中制，改进调查研究，虚心向群众学习，真心对群众负责，热心为群众服务，诚心接受群众监督，坚决杜绝官僚主义。
领导干部要警惕当“泥塑的神像”。
在我看来，第一是树立正确的价值观。官僚主义的要害是脱离群众、脱离实际，这绝不是因为群众疏远了干部，而是干部疏远了群众。近些年来领导干部党性锻炼不够导致部分领导干部理想信念动摇、宗旨意识淡薄、价值取向呈现多元化，官僚主义严重。领导干部要深入开展党的理想信念和宗旨教育、党风党纪和廉洁自律教育学习，大力加强领导干部党性锻炼，增强干部服务意识，树立正确的价值观、荣辱观，培育优良的为官用权的新思维、新观念，剔除“官本位”思想，使官僚主义退出历史舞台。
第二是建立完善的权力制约。权力是一把双刃剑，正确用权能造福群众，如果制约和监督不力，则容易令掌权者迷失本性、滥用权力，滋生官僚作风。领导干部只有落实了“权为民所赋”，让群众真正参与到政治生活之中，让他们成为选拔干部、监督干部、评价干部、升降干部的政治主体，从而让干部对群众形成敬畏之心，也就从权力来源或授权机制的根源上，扼制住了官僚主义恶性发展的咽喉。另一方面是从权力运行的全过程入手，建立控制权力运行的社会机制，形成包括纪检监察、审计专职监督、上下级之间互相监督、群众监督、法律监督、媒体舆论监督等在内的强大监督合力，将权力置于严密而强有力的监督网之下，彻底斩断少数执掌权力者以权谋私的路子，让官僚主义乃至腐败无所遁形。
第三是打造严厉的执纪问责。官僚主义虽然只体现在少数领导干部身上，但败坏党风政风，损害党群干群关系，“一粒老鼠屎坏一锅汤”，群众对此深恶痛绝，必须防微杜渐肃治，持之以恒革除。在实际工作中，对于干部的官僚主义行为和作风，不仅要进行规劝、揭露和批判，更要运用法律、组织、经济等措施予以严惩，做到执法必严、违法必究。以“零容忍”的态度坚决做到有案必查，有腐必惩，把官僚主义曝光于阳光之下。（张向红）