娄底市规划局推动考勤制度规范化落实

为巩固作风建设成果，进一步推动考勤制度规范化落实。8月12日，娄底市规划局召开了考勤管理工作座谈会，与会人员踊跃发言、各抒己见，树立问题导向，积极建言献策，围绕考勤管理工作优化创新提出了很多可行性建议。

座谈会上，该局设计院副院长罗润阳首先作了经验介绍，提出了刷脸、公示、问责“三点一线”推动考勤落实的独特看法，全面介绍了该院制订内务卫生和人员管理制度，规范办公室物品摆放，严格文件、涉密图纸集中保管，落实人员请假登记的做法。同时，他还提出了运用“互联网+”思维，探索创新考勤管理制度的可行性建议，得到了与会人员的一致赞同。

参加座谈会的人事科、纪检监察室负责人和各考勤专管员，坚持以问题为导向，深入分析考勤工作中遇到的难题，查找出请假信息反馈不及时、负责人把关不严以及个别人员点卯不出工等问题，围绕考勤管理工作优化创新提出了一些建议，切实找准了工作努力方向，进一步增强了激情干劲。

局党组成员、纪检组组长李思远全面总结回顾了考勤管理工作，充分肯定了设计院的经验做法，对全体考勤专管员的辛勤付出表示感谢，指出考勤管理工作永远在路上，永远在执行。围绕进一步推动考勤制度规范化落实，提出了三点期望。一是充分肯定，坚定信心。通过六个月的努力，全局上下按时出勤、服从管理的意识明显增强，考勤管理效果不断向好，只要坚定不移、弛而不息抓落实，内部管理秩序将更加正规。二是正视问题，看待不足。当前，一些同志应付思想有所抬头，缺岗溜号现象仍有存在。个别考勤专管员有畏难情绪，存在请假手续不严肃、出勤信息归口不及时、报送数据不规范及考勤公示不准时等问题，都需要引起思想重视，及时整改到位。三是不忘初心，继续前行。号召大家要以工匠精神抓好工作，积极思考探索“互联网+”管理方式，努力实现考勤管理效益最大化，推动规划事业长足发展。（王聪平）