当琅塘移民站站长从新化县移民局局长孙正海办公室出来时，该局各科室长和移民站站长全部约谈完，这是移民局推行约谈常态化的一幕。
新化县移民局将“出问题才约谈”转变为“没问题也约谈”，做到早警戒、勤提醒、常监督，并按照问题从轻到重区分不同情形，有针对性地开展预防提醒谈话、询问示警、纠错诫勉、问责处分四类约谈。
为常态化推进约谈，县移民局多次召开会议，全面部署安排约谈，着眼于预防、点拨、纠错、帮助、教育全过程，促使有问题反映的讲清问题，及时改正；对反映失实的予以澄清了结；让没有问题的牢记党规党纪；在基础设施建设、产业建设、移民培训等各项工作中，统筹运用约谈的方式，推动监督取得更大成效。
约谈后，针对各种问题，局纪检组通过区分时间节点、问题性质、认错态度等，对其进行处理。对主动交代的依纪依规从轻处理；对有违纪问题不说清不说全，欺骗组织的一经查实则依规依纪从重处理，并适时采取“回马枪”的方式对约谈问题进行抽查核实。今年以来，在约谈后主动向组织说清问题的3人。 (刘跃新 章玉平)