近日，涟源市水洞底镇纪委为严肃工作纪律，切实转变干部工作作风，对两名自我要求不严，工作不扎实的镇村干部进行了诫勉谈话，要求其进行深刻检讨和反省，并在干部会议上具体分析原因，要求全体干部认真总结，吸取教训。这不仅加强了对干部的警示教育，并且对提高机关干部队伍服务质量和工作效能起到了极大的推动作用。这是水洞底镇狠抓干部作风建设的一个缩影。
今年来，水洞底镇多次在党政联席会上对作风建设进行安排部署，成立了以镇党委书记为组长的作风建设领导小组，把作风建设作为头等大事来抓。镇党委政府要求领导干部率先示范，做好作风建设“排头兵”，既要自己带头遵守工作纪律，又要负责督促所分管站所的工作人员自觉遵守各项纪律。
与此同时，镇作风建设领导小组制定出台了一系列的规章制度，以创新的形式，加大了对干部的教育力度、督查力度和处罚力度。切实有效地提高了干部素质，增强了干部参与作风建设的自觉性，从而提高了行政效能。