10月24日，笔者从相关方面获悉，冷水江市三尖镇今年上半年新班子上任之后，多措并举，狠抓干部作风建设，取得了良好效果。
该镇先后制定了《机关干部管理制度》、《公务用车管理制度》等一系列切实可行的制度，逐步建立了以制度管人、以制度管事的良好机制。为了让作风建设的观念深入人心，镇党委加强了宣传教育和引导，在全体党员干部大会上，镇党委书记就作风建设问题明确了相关纪律，把作风建设作为干部考核的重要内容；不间断举办作风建设培训班，邀请该市检察院和纪委领导开展作风建设讲座，规范员工言行。
在具体的案件查处上，镇党委和镇纪委也敢于动真格，以此来威慑那些对作风建设有不良想法的干部。该镇千方百计拓宽信息渠道，不定期在各站所、各村居进行暗访和抽查，在办案工作中，镇纪委坚持有案必查，违纪必惩。在8月9日的抽查中，发现该镇文化站一名女干部在上班期间玩游戏，当即对她进行全镇通报批评，并处罚金，取消年终评先评优资格。对那些迟到、缺签等干部眼中的“小问题”，镇纪委也是发现一件、通报一件、查处一件，决不姑息迁就，让全镇全体机关干部从中吸取教训，引以为戒。半年以来，广大干部的工作作风有了很大的改观，“十一”期间，相关部门和镇主要领导抽查干部长假值班情况，没有一人脱岗。（通讯员：左海燕）