“请乡纪委的同志做好会议考勤、会风会纪的督查，会后将登记表交给财政所。”这是天门乡一次普通的干部会议上党委书记鄢洛阳在会前说的一句话，也是现在乡里每次开会前的惯例。
今年天门乡纪委换届以来，新一届班子将机关作风建设作为党风廉政建设的第一件要事推进。冰冻三尺非一日之寒。干部作风中的一些顽疾并不是一天养成，也不是可以一蹴而就马上纠正，需要日积月累，循序渐进。整顿会风正是加强作风建设的切入点和突破口。
没有规矩，不成方圆。定制度、严纪律是纠会风的第一步。经乡党政会议研究商议，乡纪委、乡党政办的同志不断讨论修改，天门乡最严厉的会议考勤制度出炉。新的考勤管理加入了新的元素。不仅对出勤、请假等作了要求，对会中纪律方面也有了明确规定。最主要也是最重要的是，加大对违反会风会纪行为的惩戒力度，不但通过微信平台进行通报，还将其与年底考核挂钩，对缺勤者直接实行现金罚款。
很快，天门的干部们就知道这一次乡纪委不是闹着玩的。在制度颁布后的第一次大会结束后，乡纪检督查室在干部群里发布了第一条会议督查通报，对会议出勤、违纪情况进行了详细说明，对缺勤人员实行了点名批评并处以100元的罚款。干部们纷纷表示以后开会再也不敢松懈怠慢了。
严格执行监督职能，从“苦口婆心”的劝说教育到“真刀真打”处罚问责的转变，体现了天门乡党委、纪委狠抓作风建设的坚定决心和鲜明态度。不论职务高低，在纪律面前人人平等，有令必行，有禁必止，一律“出出丑，丢丢人”。在强有力的纪律震慑警示下，天门乡党员干部作风建设的自觉性、主动性不断提升，转变自身作风的紧迫感、重视度不断加强，机关作风明显好转。
会风不可小视，它体现了作风，折射出政风，关系到民风。党的十八届六中全会对新形势下加强作风建设提出了明确要求，反映了党和国家对作风建设的不断重视和强化。
“对作风问题，我们时刻保持清醒头脑，防微杜渐，见微知著，持之以恒，常抓不懈。”天门乡纪委书记伍多德介绍说，“我们将继续严管理，强执行，不断推进干部队伍整体作风转变，为天门经济社会发展提供坚实保障。”（刘跃新 邹蝶嫩）