11月25日上午9点，双峰县环卫处在城管局会议室召开了全体机关干部职工（包括临聘人员）共58人参加的作风建设再动员大会，深入传达贯彻全县作风建设再动员会议精神，对作风建设进行再布置、再强调、再“擂鼓”。
会上，首先通报了县纪委对违反作风建设规定、涉赌涉毒等干部职工的处理通报，对县委政府制定的《关于进一步严明纪律改进作风的若干规定》进行了原原本本、逐条逐句的宣读、讲解，对12大类77项“严禁行为”联系环卫实际进行了点评。
会上，环卫处主任刘卫民针对环卫处当前作风中存在的问题进行了全面扫描、“揭短亮丑”，并“开方治病”，宣布了硬举措：坚持班子带头、示范引领；坚持抓早抓小、常态监管；坚持严查重处、较真碰硬；坚持开门纳谏、群众监督；坚持建章立制、长效运转。并当场安排会后对全处办公电脑上安装的游戏、炒股、购物等与工作无关的软件迅速进行删除，并对重装人员进行严惩。
今年以来，双峰县环卫处始终坚持作风建设永远在路上，作风建设只有进行时、没有完成时。环卫处始终高度绷紧作风建设的弦，抓细抓小抓早，抓常态、抓长效、抓严处，采取了“非常之策”：一是建章立制。以巩固党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育、“两学一做”和责任心教育活动为载体，狠抓作风制度建设，建立了人脸识别考勤、工作日签到签退4次的史上最严考勤等制度。二是“明镜高悬”。环卫处将中央八项规定、省委九项规定、县委五个严禁及元旦春节期间的十个严禁上墙洗脑，在每间办公室醒目位置张贴“红榜”，以此为明镜正“衣冠”、洗澡治病。三是执纪问责。环卫处为确保作风建设实现常态化、长效化，2015年专门成立了督查室，专司制度考核、强化作风督查。
双峰县城管局纪检组长廖海波重温“务必”：务必继续保持作风建设的力度强度节奏；务必严格对照纪律检查、严以律己；务必加强教育管理、严行制度。
会上还安排部署了党员队伍秋冬季集中教育整治行动、安全生产隐患排查等其它工作。（王小华）