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冷水江法院加强“三大建设”全面提升干警素质

娄底廉政网   谢智星   2016/12/1 15:46:43【字体:  
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近年来,冷水江法院牢牢把握“司法为民、公正司法”工作主题,认真履行审判职责,大力加强队伍“三大建设”,全面提升干警素质,取得良好成效。

加强思想政治建设。认真组织政治学习,深入开展党的群众路线教育实践活动、“三严三实”“两学一做”等专题教育;充分发挥党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用,实行党建工作述职评议考核机制,全院干警的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识进一步增强;持续推进创先争优活动和法院文化建设,推送优秀选手参加省、娄底市组织的各类演讲、书画比赛,获得省级一等奖1个,市级一等奖3个、二等奖2个;开设“道德讲堂”,注重干警人文关怀,积极开展红色教育和户外拓展活动,队伍活力不断提升。

加强党风廉政建设。认真贯彻中央八项规定,坚决反对“四风”;大力整治“雁过拔毛”式腐败问题,开展“纠四风,治陋习”专项行动,深入整治“六难三案”,努力改进司法作风,规范司法行为;完善廉政风险防控机制,始终坚持“严管厚爱”队伍建设理念,认真落实党风廉政建设“两个责任”;严格执行“一岗双责”,逐级压实廉政责任,层层传导压力;通过专项检查、审务督察、网络举报等方式,拓宽违纪违法线索发现渠道,以零容忍态度惩治司法腐败。党纪政纪处分干警2人,诫勉谈话处理5人,辞退1人,通报批评22人次。

加强司法能力建设。创建“学习型法院”,落实人才强院举措。积极组织新法学习、考试,举办各类培训班、讲座、辅导58期,培训干警896人次,组织考试4次,选送业务骨干赴高等院校培训24人次;结合审判工作特点,举办岗位练兵,开展劳动竞赛,组织“庭审观摩”、优秀裁判文书评比,提高办案水平;创办“青年法官论坛”,建立法官导师制度,组织学习交流48次,促进年轻法官快速成才。(谢智星)