今年以来，娄星区花山财政所从完善财政财务管理、提升工作效能、优化服务技能等方面着手，严把“三关”，争创省星级示范性乡镇财政所。
严把业务工作“效率关”。进一步明确每一位财政干部的岗位分工及职责，让每一位干部都能够立足岗位、恪尽职守；狠抓上班考勤制度，制作并公布人员告知牌，要求每位干部按时到岗，做到“不迟到”、“不早退”，坚持有事请假，按时销假制度；加强业务学习，将每周五下午设为固定的学习时间，组织全体所员学习《新预算法》、《政府采购法》等各项财政法规制度，提升财政干部的业务素质。
严把日常工作“群众关”。积极开展“两学一做”学习教育活动，让每一个财政干部牢固树立“群众利益无小事”的理念，在日常工作中热情服务群众，使群众观深入人心。同时，将与群众利益息息相关的各类专项资金的申报、拨付和涉农补贴项目的登记、核查、上报和发放工作作为全年工作重点，做到早布置、早安排，确保取得工作时效。
严把考核工作“实绩关”。严格实行绩效考核制度，根据乡镇街道每月工作讲评制度，将月度工作目标和工作任务分解开来，把每一个工作岗位的职责量化到具体分值，合理安排、责任到人，年底根据自评、民主测评和工作完成进度进行评分，确保全年工作质量。（肖凌）