“通过开展分片指导和协作办案，乡镇纪委的纪律审查工作能力得到了大幅提升，今年我们已立查案件6件，处分6人，比以往多。”冷水江市冷江街道办事处纪委书记如是说。
今年以来，冷水江市纪委监察局健全完善工作机制，采取一系列工作措施，补齐基层纪检办案“短板”，有效提升了乡镇、街道纪委和市直派驻纪检组纪律审查能力。
整合资源，形成工作合力。冷水江市纪委监察局整合执纪审查力量，完善委局机关与乡镇街道和市直单位执纪审查协作机制，强化基层纪检监察队伍力量，形成执纪审查部署有落实、监督有力度、进度有跟踪、工作有合力的保障机制。
分片指导，确保案件质量。市纪委监察局班子成员和相关科室分五个片区到所联系片区的乡镇街道和市直单位督促指导工作，帮助制订方案、分析问题、提出对策。同时，市纪委加强对线索的集中管理和规范处置，严格履行案件审批制度，明确规定乡镇街道纪委和市直派驻纪检组在立案和量纪前，必须按要求将案件报市纪委，严把立案关和量纪关，确保纪律审查质量。
强化学习，提升综合素质。今年，市纪委监察局结合市乡换届，先后3次组织全市 100多名纪检监察干部集中培训。同时建立纪检干部跟班学习工作制度，分期分批抽调乡镇街道和市直单位纪检干部到市纪委监察局机关跟班学习、实践锻炼，使乡镇街道和市直单位纪检干部快速掌握谈话技巧、笔录制作、收集证据等工作方法，不断提升纪律审查能力。
“在市纪委跟班之后，让我对纪检工作理念有了进一步的升华，开阔了眼界、增长了见识、学到了经验，感到前所未有的强烈震撼和压力，也进一步增强了我工作的危机感、紧迫感和责任感。特别是在办案技巧和方式方法上有了更深的体会和感悟，对以后的工作有很大帮助和促进……” 在该市纪委第五纪检监察室跟班的市教育局纪检专干潘娇芝感言道。
截至目前，该市乡镇街道纪委和市直派驻纪检组共处置问题线索65件，立案48件，给予党政纪处分37人。（戴乐得）