涟源市林业局认真开展了谈话提醒工作，着力解决林业党员干部在党风廉政建设方面存在的苗头性、倾向性问题，不断增强党员干部的党纪政纪意识和勤政廉政意识，促进党员干部健康成长。
约谈从今年1月开始，由“一把手”对局班子成员进行廉政谈话提醒，由分管领导负责对分管股室负责人、下属单位负责人进行廉政谈话提醒，对一些苗头性倾向性的问题进行提醒，从关心、爱护、激励、提醒干部的角度出发，了解领导干部个人的思想、工作、生活情况，以及需要协调解决的实际问题。截至目前，共开展 “咬耳扯袖”、“红脸出汗”谈话提醒43次，集体约谈4次，集体廉政谈话48人、约谈领导班子11人、中层业务骨干45人、干部职工10多人。
通过开展谈话提醒，进一步增强了党员干部的思想与行动自觉，层层压实主体责任和监督责任，达到了无问题早预防，有苗头早提醒的目的。（周晓英）