2016年以来，娄底经开区地税局以突出抓好元旦、春节等重要时间节点、重点岗位监督及“关键少数”党员领导干部的廉政管理，促进党风廉政建设。
突出抓住“关键少数”。该局以“两学一做”为动力，突出抓住班子成员“关键少数”的廉政建设。在政府采购中公开招标，纪检监察部门全程监督，杜绝暗箱操作；在选拔任用干部方面，坚持民主集中制和采纳纪检组廉政意见；同时党组坚持“三重一大”及一把手坚持“四不一末”、领导干部重大事项报告制度等，带头严格遵守“八项规定”及《党和国家工作人员操办婚丧喜庆事宜的规定》等。
突出重要时间节点廉政管理。该局在元旦、春节、中秋、国庆等重要时间节点到来之前，以廉政微信、廉政宣传标语及组织收看廉政警示片等形式，教育引导干部保持廉洁本色，清廉过节；组织召开廉政专题会议，部署安排节日期间廉政建设工作，坚持开展节日作风自查自纠和督查。做到一个节点一个节点抓下去，一个节点也不放松，一抓到底。
突出重点岗位廉政监督。该局结合“两项整治”，以进一步强化办公接待、财务、稽查、减免税审批及企业税收管理等岗位人员的廉政管理，通过开展财务自查和审计、税收执法督察、廉政走访及廉政测评活动等，做到廉政管理关口前移，强化廉政监督。同时以开展一把手和分管领导对各单位负责人廉政谈话及廉政评价等活动，加大廉政教育和监督。（柳立波 朱灿忠）