今年以来，涟源市林业局紧密结合“两学一做”专题学习教育活动，以创建“团结型、学习型、服务型、创新型、高效型、廉洁型”党组织为目标，注重“六个坚持抓”，全面加强机关党建工作，充分发挥党组织的领导核心作用、战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，努力开创林业党建工作新局面。
坚持抓观念更新。积极探索新时期机关党建工作新途径、新形式，注重适应新形势、新任务和新要求，切实引导班子成员从单纯的抓经济建设转向围绕经济抓党建、树立抓好党建促经济的新观念，挖掘以人为本的深刻内涵，发挥每个党员的内在潜力，为机关党建工作注入新的活力。
坚持抓氛围营造。党组书记、局长亲自抓党建工作，及时了解掌握党建工作计划和党员教育活动的实施情况，坚持“围绕业务抓党建，抓好党建促业务”的工作思路。营造畅所欲言、干事创业、重视和支持党建工作的良好氛围。努力激发每个机关干部的主动性、积极性、创造性，为机关党员干部充分施展才华，搭建平台。
坚持抓制度完善。重视和加强机关制度建设，争创廉洁型党组织。坚持“党要管党”的原则和“全面从严治党”的方针，制定和完善各项规章制度。坚持严格执行重大事项报告、一岗双责和保密等制度，认真落实党员思想汇报、“三会一课”等制度，严格党的组织生活，强化监督管理。组织开展警示教育活动，筑牢反腐防线，提高党员干部的防腐拒变能力。
坚持抓活动推进。该局以“两学一做”专题学习教育活动为主题，发挥党员干部作用，深入建整扶贫村开展点对点、一对一，精准扶贫与基层调研活动。坚持领导带队，深入建整扶贫村开展“走基层、解难题、办实事、惠民生”活动。以“摸实情、提建议、促发展”为着力点，把建设服务型党组织与日常工作紧密结合起来，扎实推进林业各项工作创新发展，做到两手抓、两促进，通过开展多层次、多样式、多载体的党建活动，增强党员队伍建设的实效，全面提升林业党建工作水平。
坚持抓领导带头。局领导班子成员率先垂范，主动参加所在支部的活动，及时听取意见和建议，为加强和推进机关各项工作，提供更为科学的决策依据。
坚持抓责任落实。强化责任意识，准确定位明责，突出重点履责，落实主体责任与“一岗双责”。党组对本单位、本辖区党建工作负总责，党组书记是党建工作第一责任人，分管领导是直接责任人，领导班子其他成员根据分工负责职责范围内的党建工作。明确“一岗双责”，强化班子成员齐抓共建职责。坚持党建工作和中心工作同谋划、同部署、同考核，形成一心一意谋发展、聚精会神抓党建的新局面。（周晓英）