1月23日，市民政局召开了局属单位纪检监察联络员述职考评会议。会上，各单位纪检监察联络员对2016年度纪检监察工作履职情况及2017年的工作计划进行了述职。
局党组成员、纪检组长龚颖参加会议并强调，一是要不断加强学习。纪检监察联络员要不断加强学习，提升自身素质，学习纪检监察业务、大政方针政策；二是要切实履职尽责。要紧扣“监督、执纪、问责”的工作职能，及时掌握本单位风险防范点，制定具体的防范措施；要充分发挥“探头、桥头堡”的作用，及时掌握本单位运营情况，发现问题及时上报；要出台加强本单位纪检监察工作的强力举措，围绕单位中心工作，组织多形式的学习教育活动，针对单位实际，研究、制定、完善本单位的相关规章制度。三是要当好单位表率。“打铁还需自身硬”，作为纪检监察联络员身负“监督、执纪、问责”重任，要作风正派、公正廉明、严于律己，自觉加强党性锻炼，自觉接受党组织和人民群众的监督，模范遵纪守法，争当表率。
设立纪检监察联络员是针对2015年市救助站腐败案件发生后，该局2016年创新举措在所有独立财务核算的二级单位设立纪检监察联络员，目的就是全面加强监管，抓小抓细抓早，防止类似事件的再次发生。年初制定《市民政局系统纪检监察联络员管理办法》，明确了选任的基本程序和条件，通过层层考核从各单位选拔了一批政治硬、业务精、工作水平较高的精干人员充实到了纪检监察联络员队伍中来，在全局系统构建了纪检监察工作网络，进一步提高了监察效能，做到全面监督无“死角”，切实加强了全局系统党风廉洁建设。（胡炎鸣 彭淼龙）