2月7日，娄底经开区召开干部职工大会，会议首先传达学习了娄底经开区《关于加强党委会自身建设的六条规定》和《娄底经开区学习制度》第5个制度。
党委副书记、管委会主任康艳华指出，2017年娄底经开区将围绕“千亿产业，幸福新城”的总目标，以“四年倍增行动”为总抓手，全力推动大改革，大招商，大建设。努力实现观念、思路、平台和速度的大突破，全力做好宜业、宜居、宜游的文章。力推改革，力保增长，力争赶超。同时在新的一年里，一定要坚持问题导向，补齐发展短板，着力化解风险，全力推进专项整治，重点做好发展、改革、环境、民生等工作。
党委书记陈奉文强调：2017年娄底经开区将以“激情、团结、创新、担当、效率和规矩”的主旋律，加强干部队伍作风建设。“抓关键事，不如抓关键人”，所有的改革从人的文章做起，所有工作从责任落实抓起，所有的关怀从人本的原则出发。一是要切实践行党委自身建设6条规定，从我做起，从我们每一个班子成员做起，兑现承诺，履职尽责。二是统抓学习提升素质和能力。三是要强化责任担当和一岗双责，层层传导压力，注重层级管理，逐级抓好工作落实。四是要坚持正确用人导向，强力推进轮岗竞岗，凡竞必考，凡提必竞。大胆使用，实干奉献的引领型和清廉型干部，营造风清气正的政治生态。五是要在机关全面开展议规则、守规矩、促规范的规范机关的创建活动。把标准立起来，把秩序清理起来，把纪律挺起来。最后是打造一支园区发展的领航员，园区建设的战斗员、工业经济的行家里手和操盘手这样的干部职工队伍。以激情和智慧，担当和汗水推动园区跨越发展。（娄底经开区纪委）