娄底市城管局节后上班就约谈 廉政建设抓得紧

2月7日至8日，春节刚刚过完，娄底市城管局分别组织市城管执法支队、市环卫处、市园林处班子成员及中层干部开展了3场集体廉政谈话，以时不我待的进取精神积极践行监督执纪“四种形态”中的第一种形态。

约谈会上，市城管局纪委书记李孟桂对为什么要开展廉政约谈、什么是廉政风险点进行了深入浅出的解释。他要求干部职工要避免进入觉得自已的岗位没有风险可查、找廉政风险点就是找茬、开展廉政风险“健康体检”就是自找麻烦、抓廉政建设只是一陈风的思想误区，各单位一定要提高认识、加强领导，将党风廉政建设工作抓落实、抓到位。

局党委书记、局长谢万春在谈话时对广大干部职工提出了：讲政治、循规矩、守廉洁、保安全、谋发展、有作为的总体要求。他强调，抓好党风廉政建设是讲政治的重要要求，大家必须站在全面从严治党的高度，始终与党中央保持高度一致。廉政风险无时不在、无处不在，麻痹大意是最大的风险，现在没有问题不等于今后没有问题，现在没有发现问题，不等于永远不会发现问题。因此，各单位要牢固树立抓党风廉政建设就是保障我们队伍安全的意识。坚持以上率下，领导带头，强化党委主体责任和纪委监督责任，强化“一把手”主要责任，做到专题听汇报、专题研究部署、专题督促检查、专题考核评比，始终把监督装在心里、把纪律挺在前面、把责任扛在肩上、把查处抓在手上，确保党风廉政建设工作抓实、抓细，抓出成效。（黄美春 马润珍）