2017年2月23日上午召开了娄星区科技局党政领导班子会议，专题研究2017年党风廉政建设工作，会议由党组成员、纪检组长成建华同志主持，首先传达学习“娄星区第八届纪律检查委员会第二次全体会议精神和区委常委、区纪委书记曾详文同志的工作报告”，之后向与会局领导干部通报了娄星作风督查第1期情况。提出两个要求，第一个要求：一是要领会区纪委第二次全体会议精神，推动作风建设深入开展。二是要强化监督执纪，作风建设违纪必纠、违纪必处、处理必严。第二个要求：两个尽快，一是要尽快完善好各项规章制度，用制度管理好人、财、事、物；二是要尽快出台娄星区科技局工作人员绩效考评办法，进一步改工作作风,提高办事效率。
会议再次申明，党风廉政建设工作从中央到地方各级领导都高度重视，该局要落实好党风廉政建设的“两个责任”以及“一岗双责”的要求，要从“抓好党的建设、严肃党的纪律、强化党内监督”着手，推动该局党风廉政建设和反腐败工作。
该局虽然取得了一定成效，但依然存在一些不足之处。如，在作风办的督查中，该局就发现两个问题，一是有同志被查到缺岗；二是没有按规定安装指纹或人脸识别考勤系统。
经会议研究决定，一是将作风办第一期通报在全局干部会上传达学习，举一反三，强调纪律；二是局纪检组对缺岗的同志进行警示谈话，做好书面记录；三是按局考勤制度规定每人罚款400元；四是按要求督查通报的要求，安装人脸识别考勤系统，于2017年3月1日起实行。五是要尽快出台娄星区科技局工作人员绩效考评办法。
最后，会议强调，作风建设永远在路上，今后该局还将继续常抓、严抓纪律问题，抓早抓小、查早查小，防微杜渐，“零容忍”违反作风问题的人和事，以纪律和制度管理好人员，以效能和服务处理好工作。