2017年新年伊始，娄星区档案局切实履行党风廉洁建设责任制，压紧压实“两个责任”，努力提升党风廉洁建设和反腐败工作水平，实现工作全面推动、措施成效明显、杜绝违规违纪现象的目标，为全区档案工作发展提供坚强的纪律作风保障。
一是进一步强化领导，明确责任。该局将党风廉政建设工作纳入局重要工作任务目标，与各项档案业务工作同部署、同落实、同检查，以党风廉洁建设工作促业务工作有序、高效开展。按照“一岗双责”的要求，严格落实党风廉政建设责任制规定，成立了党风廉洁建设工作领导小组，主要负责同志任组长，各班子成员任副组长。领导班子成员对职责范围内的党风廉洁建设负领导责任，主要负责人履行第一责任人的职责，做到了重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调。纪检组长履行监督执纪问责，做到部署与监督检查相结合，督查整改情况与年终绩效考核相结合。
二是坚持教育为先，预防为主。该局把对党员干部的思想政治教育放在首位，积极开展警示教育，做到警钟长鸣，利用局机关干部大会等时机，通过开展观看警示教育视频、座谈会等活动，搞好经常性警示教育，做到警钟长鸣。同时不断加强廉政文化建设，把廉政文化建设与常规管理、业务工作、作风建设建设紧密结合起来，确保营造风清气正的和谐氛围。
三是切实压紧压实党风廉洁建设“两个责任”。该局坚持把“两个责任”扛在肩上，领导班子成员认真落实“一岗双责”，做到管事和管人相结合，管业务工作和管党风廉洁建设相结合，切实抓好职责范围内的反腐倡廉工作，形成齐抓共管、层层落实的工作格局。制订了主体责任述责述廉和评议制度及廉政谈话和约谈制度。班子成员每年述责述廉不少于一次，党组主要负责人与领导班子成员每年廉政谈话不少于一次，把廉政谈话作为述责述廉的重要内容和必要程序。党风廉洁建设和反腐败工作坚持不打折扣，确保各项工作目标的顺利实现。（王敏）