3月10日,全市纪检监察干部监督座谈会在娄底召开,市纪委副书记李建设出席会议并讲话。会议要求,要提高认识,坚持刀刃向内,强化内部监督,在纪检监察干部监督上不断有新的作为。
会议由市纪委常委刘辉主持。会上,市纪委纪检监察干部监督室主任龙萍通报了两年来干部监督的相关情况,对今年的工作做了部署。涟源市、新化县等县市区纪委负责人和市住建局、市农业委等6个市直单位的纪检组长分别结合纪检监察干部监督工作实际、就如何进一步做好工作开展了讨论。
据悉,过去两年来,我市纪检监察机关坚持关口前移,强化内部监督,共受理纪检监察机关(机构)及纪检监察干部问题线索和信访举报140件,立案审查29件,结案29件,给予党纪政纪处分28人次,其中党内严重警告以上处分7人,党内警告处分18人。
李建设指出,纪检监察干部监督是解决谁来监督纪委、防止“灯下黑”的有效举措,是落实“打铁还需自身硬”要求的客观需要。各级纪检监察机关要切实提高对纪检监察干部监督工作重要性的认识,在纪检监察干部监督工作上有新的作为,做到“四个着力”,即着力加强纪检监察干部队伍的教育,增强遵章守纪的意识;着力加强制度建设和内部管理,构建用制度管人管事管权的长效机制;着力加强风险岗位、环节的过程监督,做到有错必纠、有错早纠、有案必查;着力加大案件查办力度,做到惩处少数保护多数,让违纪者受惩处,让担当者受保护。各级纪委、纪检组和从事干部监督工作的同志要明确责任,主动作为,敢于创新,切实解决想为敢为善为的问题,形成整体合力,让干部监督工作有为有位。(市纪委宣传部)