落实党风廉政建设党政主体责任，既不空，也不虚。华菱涟钢围绕主体责任，强调了“四坚持四落实”的措施，让党政主体责任入脑入心、落地有声。
华菱涟钢在今年反腐倡廉工作会议期间，发出的《关于签订2017年党风廉政建设责任书的通知》（钢党发[2017]15号），对《涟钢落实党风廉政建设主体责任和监督责任实施办法》（钢党发[2015]34号）中严格履行党风廉政建设主体责任进行了阐述，指出主体责任包括领导责任、执行责任和推动责任，主要任务是加强组织领导、严格干部选用、规范权力运行、维护职工群众权益、支持纪委监督、带头以身作则。华菱集团和公司党群工作目标管理考核办法，就对实施主体责任进行了清单明责和条文细化，指出主体责任指党政主要负责人责任，包括履行领导责任、亲自组织推动、当好廉政表率、管好班子带好队伍，班子其他成员履行“一岗双责”，包括担当分管责任、带头廉洁自律、履行管教职责。主体责任具体内容包括层层签订党风廉政责任书、进行管理人员任前廉洁谈话、约谈、签字背书、责任报告、述责述廉、推动廉政监督、中心组学习、领导上廉政党课、组织党风廉政专题教育、制定和落实党风廉政制度等。成书记在讲话中提出的“落实党风廉政建设责任，落实治党治企责任，支持纪委监督执纪问责，营造风清气正的奋斗者文化氛围”。要求该公司各级党政“一把手”扛起的主体责任和应该种好的“责任田”。
落实党风廉政建设责任，是深入推进党政主体责任的“牛鼻子”。各单位党政“一把手”只有扎实推进好党风廉政责任制，班子成员落实好“一岗双责”，坚持做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要问题亲自督办，才能真正有效推进公司反腐倡廉工作；落实治党治企责任，各级党政“一把手”须树立起把从严治党治企责任牢牢抓在手上、扛在肩上、放在心上的政治意识。主体责任担当，需要在工作中体现、在实践中检验。落实主体责任，不仅要领导带头，引领落实常态化，还要坚持问题导向，实现整改落实精细化；旗帜鲜明支持纪委监督执纪问责，通过问责倒逼党风廉政责任和工作责任落实刚性化，把抓党风廉政建设从“要我做的事”变成“我要做的事”。如果主体责任落不了地，光靠专职监督是难以到位的；营造风清气正的奋斗者文化氛围，也是各级党政“一把手”要切实担负起的责任，只有建设良好廉洁从业环境，推进弘扬正气、鞭挞歪风的奋斗者文化落地，让奋斗者摆正思想，解决问题，激发干事创业的热情，规范业务运行，提高业务效率，真正让奋斗者脱颖而出，才能更好地为实现华菱“脱困振兴”目标和“三年振兴”计划尽心竭力。(涟钢纪委 黄瑛)