思乐村，因近年来信访问题多、社情复杂、集体经济薄弱，班子不团结、软弱涣散，党组织堡垒作用尽失，是这次村级组织换届选举挂了号的“最不放心村”，但就在近日，思乐村却顺利推选产生了新一届党总支候选人初步人选，实现了党组织换届选举的平稳推进。主要归功于以下几方面的努力：
注重谈心谈话筑牢思想基础
为了解决思乐村的问题，早在2016年11月，大科街道党工委组建强有力的工作组进驻思乐村，开展党组织专项整顿。在党员、基层干部、代表、群众中进行广泛的走访，与民众零距离谈心谈话达100%，深入了解民情民意，掌握工作的主动权，为今年的“两委”换届选举奠定了良好的基础。
今年启动换届选举工作以来，针对重点对象，尤其因受到党纪处理而不符合条件进入“两委”人选的现任班子成员、党员，由街道派驻的驻点领导、督导组组长进行反复、重点与其谈心谈话，多的达10次以上，充分宣讲本次换届选举的政策、规矩，以及思乐村的发展前景和群众的期望，并充分掌握党员、群众对下届班子的建议意见等，在思想上基本达到了统一，为稳步推进党组织换届选举创造有利条件。
把纪律挺在前面，营造风清气正的换届选举氛围
外围宣传造势，换届纪律深入人心。思乐村在交通要道、群众居住主要集中区，悬挂换届选举宣传横幅5条，张贴“十二严禁”“九个一律”的换届纪律宣传画8套，换届选举工作和换届纪律要求家喻户晓、尽人皆知。
党内反复讲反复学，绷紧纪律之弦不放松。针对该村信访问题多、以往换届选举存在不良风气等现状，坚持从党内抓起，从严正风肃纪。一是提前预防。换届选举前期的班子考察、调查了解过程中，在现“两委”班子成员、党员、村民代表参加的测评会上，由街道纪工委重点宣讲省委关于换届选举“八严禁”纪律要求，提前为选举打足“预防针”。二是着力实施。在党组织候选人初步人选推选过程中，将进一步重申和宣讲市委“九严禁”、区委“十二严禁”和“九个一律”等纪律要求和党纪党规作为重要会议议程，落实党员、村民代表以“十二严禁”内容为基础的换届纪律承诺书，以示对组织负责、对村民负责、对自己负责。初步人选推选大会全程纪律严谨，创造了思乐村现任班子任期以来会风会纪最好的一次大会。
严格入口关，按程序推选初步候选人
在换届选举工作全面铺开后，办事处督导组及时向思乐村的党员、村民代表贯彻上级精神，详细解说候选人的资格条件，表明街道党工委严格按不宜进入“两委”班子的“十种情形”进行候选人资格审查的态度（事后党工委在资格审查中也是如此严格把关）。在条件基本成熟的基础上，办事处督导组与现任支部的主负责人进行协商，决定于3月8日上午召开党员、村民代表大会推选党组织候选人初步人选。为了开好这个会，为换届选举的后续工作起好头、开好局。经反复研判，考虑到包括现任支部书记在内的“两委”班子成员有4人受到党纪处理，在党员、代表中威信不够，凝聚力不强，采用由办事处驻点干部主持的方案召开会议，严格按程序进行推选，进一步彰显了办事处帮助思乐村搞好换届选举的决心和力度，得到了与会人员的大力支持和配合。推选大会有条不紊，推选结果令组织放心、群众满意。
思乐村换届选举的后续工作正在有序推进中。（李 琳 陈志雄）