根据上级部署，3月上旬，娄星区石井镇村“两委”换届选举拉开序幕。这次村党组织和村民委员会换届选举，是在全面从严治党新形势下，全镇首次进行村“两委”同步换届选举，亦是合乡并村改革后进行的第一次换届选举，时间紧、要求高、任务重。该镇结合工作实际，坚持因村制宜，“六举措 ”确保换届选举工作顺利进行。
加强组织领导、明确责任。成立以镇党委书记周俊华任组长的村“两委”换届选举监督指导工作领导小组，抽调精干人员组建村“两委”换届选举工作领导小组办公室，实行领导包片挂点负责制，成立了19个由班子成员任组长，镇干部为成员的驻村指导组，深入各村对“两委”换届选举工作开展动态式、全方位的换届风气巡回监督和换届选举业务指导。
严肃换届选举工作纪律。在换届选举中，镇党委坚持把纪律和规矩挺在前面，把“十二严禁”“九个一律”纪律要求贯彻选举全过程，确保了换届风清正气。在村党组织委员推选前首先组织党员、村民代表观看警示片，做到教育在先、警示在先、预防在先。该镇还对外公布举报电话，组建了一支由纪委、组织室、作风办、督查室工作人员担任的会风会纪监督队伍，全程监督各村选举，对换届选举中违法违纪行为，发现一起、查处一起，从快从严、决不姑息。并加大问责追究力度，对换届风气不好、查处不力的，严肃追究相关人员责任。
做到“六必谈”。石井镇党委在娄星区规定的“五必谈”的基础上增加了“一谈”，即“两代表一委员”必谈。该镇党代表、人大代表、政协委员主动加入镇换届监督指导组，全程参与换届选举工作的重点环节。对即将退出村支两委班子的人员，特别是并村后的富余人员，逐一谈心谈话，帮助消除思想疑虑，为顺利完成选举奠定了良好的基础。
平衡配备班子职数。石井由原来的34个村合并为现在的19个，其中有10个村党组织需设立党总支。为防止个别村出现“两委”成员集中某个原建制村的现象，不利于工作开展，该镇根据各村的实际情况，按照整体平衡、结构互补、交叉任职的原则，根据人口和党员数量，提前配备好“两委”成员和村干部职数，对2个村或者3个村合并的村，要求由原建制村各选出2至3名村党组织委员，党委在研究支委正式候选人时，也给予了充分考虑和平衡。同时提倡村“两委”班子成员交叉任职，鼓励村党组织担任村民委员会主任。
优化班子结构。为确保村干部队伍实现年轻化、知识化，该镇规定新任村干部年龄在57周岁以下，且需具备高中或中专以上文化；继续提名村党组织书记人选年龄不超过60周岁。同时，鼓励外出务工经商人员、致富能手、复转军人、大学生村官等城乡各类人才参加村党组织换届选举，动员他们扎根基层、服务基层。
建章立制，把高标准、严要求贯穿换届选举全过程。严格按照《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》和《中华人民共和国村民委员会组织法》等文件制定《娄星区石井镇村党组织和村民委员会换届选举工作实施方案》，结合实际规范细化村“两委”换届选举程序、实施办法和操作流程，使每个环节、每项工作都有法可依、有章可循。村“两委”换届选举把高标准、严要求贯穿换届选举始终。实行工作全程纪实制度，全过程留存文档资料，做到每个环节、每个步骤都有迹可查。
据悉，石井镇将于3月底完成村党组织选举，5月底完成村民委员会选举。（记者：廖清泉 康青春 通讯员：肖新桂 李正雄 ）