新年伊始，锡矿山街道把纪律挺在前面，第一时间重拳出击狠抓机关干部作风。出台了《锡矿山街道2017年度机关干部目标绩效考核方案》，从考勤纪律、工作效率、为民办事态度作风等多方面对干部进行综合考核评分，评分人选包括党政班子成员、各村（居）支书、群众代表，并将干部的综合评分与所在部门挂钩，评选出红旗部门、优秀部门、合格部门、不合格部门，真正做到自我监督、相互监督、群众监督相结合。
自2月份以来，街道纪工委每周组织对干部上下班考勤不定期的抽查，并对不遵守工作秩序，工作时间从事与工作无关的事，工作效率低下、消极怠工、自由散漫等问题不定期的跟踪督查。并对制度不落实、工作不到位导致部门组织涣散、纪律松弛、工作秩序不正常的，不管涉及什么人，无论职务高低，以“零容忍”态度，严格追究责任。截止目前为止共发出督查通报6期，处理通报人员16名。