万宝新区执法大队 ：对干部职工进行严格绩效考核

自城管执法支队“素质提升年”绩效考核方案出台后，万宝新区城管大队多次组织召开大队班子会议、全大队会议对绩效考核方案进行讨论，并制定严格落实到每个执法队员的大队绩效考核方案。

大队绩效考核方案从“三严”做起，要严密组织、要严肃纪律、要严格考核，要求每一个队员要强化工作责任心，在思想道德上要严于律己、在作风建设上要严格要求、在执法工作上要严肃对待、在市容管理上要严管重罚，客观公正、实事求是、奖优罚劣。要求人人想做事，人人能做事，充分将大队各项工作的积极性调动起来，将执法队员的素质从整体上提升起来。（肖瑾）