为认真贯彻落实省市委党风廉政建设与反腐倡廉工作精神，涟源市林业局紧紧围绕生态文明建设和林业重点工作，着力强化学习教育、健全制度、注重监督，多措并举，深入推进党风廉政建设主体责任落实，不断强化干部职工坚定信念、牢记宗旨的政治品质，爱岗敬业、无私奉献的职业操守，开拓进取、勇于攻坚的创新精神，甘于平淡、清正廉洁的高尚情操，为全市林业科学发展、跨越发展提供重要的政治保证。
注重任务细化，严格落实党组主体责任。根据工作分工完善党风廉政责任制，制定《涟源市林业局党风廉政建设主体责任清单》，将责任进行全面分解细化；坚持党组统一领导，集体领导与个人分工负责相结合、层层抓落实，具体落实到各个股室（队、站），并签订党风廉政建设责任书，建立职责岗位相统一的廉政担责体系，落实“一岗双责”工作机制。
注重制度完善，推动廉政建设工作常态化。制定《涟源市林业局党风廉政建设与反腐倡廉工作计划》，及时安排部署及检查各股室重点工作及廉政建设完成情况，重要节假日反复强调廉洁自律要求，将廉政意识真真内化于心、如影随行。严格按照省市委《关于落实党风廉政建设主体责任的实施办法》规定，切实加强对党风廉政建设责任制工作的组织领导，一把手负总责，分管领导各负其责，班子成员齐抓共管，推动党风廉政工作常态化。
注重业务监督，做到党风廉政建设与业务提升“四同步”。坚持把党风廉政建设和业务工作有机结合，纳入领导班子目标管理，与业务工作一起部署、一起落实、一起检查、一起考核，做到党风廉政建设责任制与业务工作“四同步”。
注重学习教育，营造风清气正的政治生态。充分利用年初提出的林业系统学习提高年活动及党组中心组学习、林业工作会议等契机，对党风廉政和作风建设进行强调部署，要求党员干部职工遵纪守法，廉洁自律，依法办事，慎守“三个底线”，即守好法律底线、守好政策底线、守好道德底线；做到“三个绝不能”，即绝不能损害群众利益、绝不能助长不正之风、绝不能玷污林业形象。重点结合“三严三实”、“两学一做”和“忠诚干净担当”专题教育活动，从思想和行动上提升林业干部职工队伍作风建设认识，营造林业系统风清气正的良好政治生态。（周晓英）