大科街道在推进党组织换届工作中，突出抓好纪律廉政关，营造了风清气正的选举氛围，顺利推进了换届选举工作。
考察考核中注重强调换届纪律和廉政要求。为搞好换届，街道安排专门的考察组集中时间下到15个社区（村）进行了现场考察考核，组织了党员和群众代表对“两委”干部履职情况进行了民主评议，与“两委”干部进行了个别谈话。并把党风廉政建设作为重要考核内容，个别谈话中都对遵守换届纪律和廉政建设提出了明确要求。
谈心谈话贯彻换届纪律和廉政要求。整个谈心谈话以换届纪律和廉政要求为主题。做到了“五必谈”，即党工委书记与支部书记必谈，支部书记与支部班子成员必谈，指导组与两委班子成员必谈，预备人选遵守换届纪律必谈，落选人员必谈。同时结合谈心谈话的情况，重点人员、党员和群众代表随时谈。谈心谈话达到了500多人次，针对重点对象，尤其因受到党纪处理而不符合条件进入“两委”人选的现任班子成员、党员，反复、重点与其谈心谈话，多的达10次以上。正式选举前，街道还专门召开了预备人选集体谈话会，84名党支部（总支）委员候选人、全体街道驻村（社区）干部参加会议，区督导组领导到会指导。会上，与会人员集中观看了警示专题片《警钟》。街道党工委书记贺资斌要求候选人，要以热情饱满之心对待组织和党员群众的信任；要以敬畏法纪之心对待换届纪律；要以平常健康之心对待选举结果；要以担当廉洁之心认真履职。会议进一步强调了换届选举纪律要求。
注重宣传教育，营造严肃换届风气高压态势。一是加强了换届纪律宣传。各社区（村）都通过标语、横幅、电子显示屏、谈心谈话、干部入户的方式，宣传换届纪律要求，发动党员群众搞好监督，街道在办公楼前制做了大型钢架结构的换届纪律宣传展板，辖区内悬挂横幅标语200余条，张贴换届纪律漫画60多张。二是签订了纪律承诺书。党员、居（村）代表、候选人都签了纪律承诺书。三是多次宣讲换届纪律和廉政要求。组织观看了《镜鉴》、《警钟》等警示教育片，在动员会、一推会、正式选举等会议上，把宣讲省委“八严禁”、市委“九严禁”、区委“十二严禁”和“九个一律”等纪律要求和党纪党规作为重要会议议程。利用多种形式宣传了换届进展情况。（秦鹏 陈志雄）